custompaperswriting.com – Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERURI) berhasil meraih penghargaan Human Resources Excellence Awards (HREA) 2025. Penghargaan ini diperoleh berkat inovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di tengah perkembangan digital saat ini. PERURI menerima Silver Award untuk kategori “Excellence in HR Innovation,” yang penilaiannya berfokus pada inovasi SDM yang mendukung pencapaian perusahaan melalui strategi yang efektif serta penerapan teknologi digital.
Dalam keterangan resmi yang dikeluarkan pada Sabtu, Kepala Divisi SDM PERURI, Andhyka Gautama Setyawan, menyatakan bahwa penghargaan tersebut menegaskan bahwa transformasi budaya kinerja yang dijalankan perusahaan telah berada di jalur yang tepat dan berdampak positif bagi organisasi. PERURI menjadikan pengembangan talenta sebagai prioritas strategis, di mana dalam beberapa tahun terakhir telah dilakukan berbagai pembaruan sistem dan program SDM.
PERURI berfokus pada pengembangan kompetensi digital, ketangkasan kerja, serta pola pikir inovatif yang diperlukan di era disrupsi teknologi. Andhyka menambahkan bahwa inovasi dalam SDM merupakan fondasi untuk daya saing jangka panjang perusahaan. Inisiatif seperti platform pembelajaran digital dan program akselerasi talenta diharapkan dapat membantu karyawan berkembang lebih cepat.
Ke depan, PERURI berkomitmen untuk melanjutkan inovasi di bidang SDM, termasuk memanfaatkan teknologi kecerdasan buatan dalam pengembangan talenta dan otomatisasi proses HR. PERURI percaya bahwa membangun talenta yang unggul dan adaptif adalah kunci untuk meningkatkan layanan bagi masyarakat serta memperkuat daya saing Indonesia di tingkat global. HREA sendiri adalah ajang tahunan yang memberikan penghargaan kepada organisasi di Indonesia atas komitmen dalam inovasi manajemen SDM, dengan tahun ini menyoroti strategi yang berpengaruh langsung terhadap kinerja organisasi.