custompaperswriting.com – Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung baru-baru ini meluncurkan bursa kerja daring, menawarkan 2.595 lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan, sebagai upaya untuk menurunkan tingkat pengangguran di kota tersebut. Acara ini berlangsung pada Selasa, 30 Juni, dan terbuka untuk seluruh pencari kerja tanpa biaya, dengan pendaftaran dilakukan melalui aplikasi New BIMMA.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung, Yayan Ahmad Brilyana, menjelaskan bahwa tujuan dari acara ini adalah untuk memberikan akses yang setara kepada semua warga Bandung terhadap peluang kerja, tanpa hambatan jarak dan biaya. Yayan menekankan bahwa ini adalah bursa kerja daring perdana yang memperkenalkan inovasi layanan ketenagakerjaan berbasis digital.
Format daring ini dipilih untuk memperluas jangkauan layanan dan mempermudah proses rekrutmen bagi semua pihak. Pemkot Bandung berencana untuk mengadakan bursa kerja secara rutin setiap bulan, baik di tingkat regional, nasional, maupun internasional, guna memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan dengan pencari kerja lokal.
Yayan memastikan bahwa seluruh persiapan teknis sudah matang demi kelancaran pelaksanaan bursa kerja daring ini. Ia berharap pengalaman peserta dalam acara ini dapat sebanding, bahkan lebih baik, dibandingkan dengan bursa kerja tatap muka, karena dapat diakses dari mana saja.
Sebagaimana diungkapkan oleh Yayan, pencari kerja diminta untuk melengkapi profil di aplikasi New BIMMA sebelum acara berlangsung, mengingat perusahaan akan menggunakan data tersebut sebagai bagian dari proses seleksi awal. Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung berkomitmen untuk terus menghadirkan program serupa secara berkala, demi meningkatkan akses masyarakat terhadap peluang kerja.